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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
一、这场球真正的读数，在比分之外10 月 13 日夜(10月14早上)，拉斯维加斯 T-Mobile 球馆，湖人 89 比 101 输给勇士。
四、首发还差一个位置，周五对掘金就是终审雷迪克到现在只说过一句关于首发的话："三个位置已定，另外两个不会是两个白人。"今天的首发是这五个人：里夫斯、凯斯勒、格莱姆斯、塞布尔、拉拉维亚。但这不是终稿，五个位置里还有一个没定死。这套首发已经把三件事解决了：凯斯勒护框、格莱姆斯的空间与换防、里夫斯和凯斯勒那套"两条路"的挡拆。
剩下的问题只有一个：这个阵眼只上了 16 分钟，他和东契奇的挡拆连线，这赛季一场都没打过。揭幕战 10 月 21 号，还是勇士，那是第一道考卷。
他的 600 万合同是最好用的形态——不是到期合同，是有价值、且价值恰好等于他贡献的合同，这种合同在市场上最好卖，因为对方算得清账。但正因为如此，单独卖他，等于让对方在这两个人里挑数据更好的那一个，然后白送你一份尴尬。打包的意义就在这里：一个电话没人接，两个电话有时候就接了。让对方在这两个人里二选一，或者一起接走，你拿回的要么是一个能用的轮换，要么是一个名单位置——两个结果都比现在好。而越早打这个电话越好，因为行情往下走的时候，两个人是一起往下走的，不是分开的。
420 万，球队选项已行使，已全额保障
但这只算了进攻那一半。另一半在防守端，而且逻辑和这边是同一套。
这一场 0 分，4 次失误一个 21 岁的新秀，在第三控卫这个"不犯错就是底线"的位置上，交出的是负效率。
这两人的挡拆连线，整季常规赛的第一份答案在这场。赢了掘金不算什么，要看的是凯斯勒顺下之后东契奇第一反应是传还是自己投。第三，末端。三节和四节那两段的 13 分，是哈迪、梅尔顿、卡卢马、布朗尼、克内克特、范德比尔特这批人打的。那十几分钟是这场球唯一有意义的部分数据。从里面能读出来的东西很具体：
只看比分，这是新赛季第一场难看的坑。半场 63 比 50，三节初领先 20 分，勇士下半场用 51 比 26 把桌子掀了。
杰伦·哈迪年薪600 万合同价约等于实际贡献
你问的是三个名字，我把克内克特一起算进来，一共四个。四个名字，四个答案，我按"从必须动到动不了"往下排。
没有能护框的中锋时，湖人的外线只有一种防法：不敢贴、不敢扑，被过一步身后就是空的，阿杜、威廉姆斯、塞布尔和格莱姆斯等人那套换防只能收着用。凯斯勒站在篮下，外线的选项就从"收着"变成"扑出去"——身后有人补，才敢往前顶。这就是防守端的"一条变两条"。
二、凯斯勒补上的那一格：进攻让里夫斯翻倍，防守让外线敢顶在这份阵容被拼了整个夏天的时候，湖人的战术板一直空着一格：当东契奇不在，谁能在篮下把对手的防线往里拽？上一场给答案的是蒂耶罗，靠爆发力和切入，但 6 投 3 中、0 助攻，正向价值几乎全来自"杀进去"。这一场，答案换成了人。凯斯勒 16 分钟，11 分 9 篮板，外加一记两双手补扣。
所以"阵眼"这个判断得两端一起立：进攻端他把里夫斯的选项从一条变两条，防守端他把外线的防守从一条变两条。一个人同时撑住两端的才叫阵眼，只撑一端的，那叫功能件。
而最急的一笔，其实是你没点名的克内克特。我先把交易规则这一层说清楚，因为它最容易被人写反，我见过太多人栽在这儿。
理由和竞技无关，纯粹是薪资结构：
反过来讲也成立：一个补不了位的中锋，会把整条外线的防守压回保守的那一种。
从 9.1 分到 4.2 分，从 37.6% 到 34.2%，从 19.2 分钟到 10.2 分钟，这不是轮换波动，是一个 24 岁的首轮秀把整份新秀合同打成了负资产的过程，而他身上还挂着 27-28 年 650 万的球队选项，那在今天的市场上几乎是个执行不了的数字。
但如果读数只停在比分上，这场球就白看了。因为这一晚真正落定的有两件事，第二件比第一件重要：第一件在球场上：凯斯勒首秀 16 分钟，11 分 9 篮板 1 助 1 断 1 帽。这个中锋是湖人这两年最想要的那种人，第一场就有答案。第二件在名单上：该动的人现在就动，不该动的也别拖。
本赛季 26-27
马穆凯拉什维利那句"有他在篮下，篮板轻松多了"，是另一个方向的注脚。
布朗尼·詹姆斯年薪223 万无交易价值，只能裁
原因不复杂：挡拆质量高，中锋有顺下攻击能力，持球人的选项就从"一条"变成"两条"。可以自己转，也可以分球给顺下的人；可以击地，也可以吊球。这是完全不同的两套进攻，而里夫斯昨晚打的是第二套。
剩下那一个位置，争的就是这套首发唯一还缺的东西。我的猜测是：阿杜直接上首发，顶的是拉拉维亚那一格。我看这套首发的缺口是这么算的：护框有了，空间有了，换防有了，缺的是层次。阿杜能补的有四样——防守的层次性：塞布尔和格莱姆斯顶在第一线，他站在第二线，对手过了一道还有一道；快攻：他跑起来那一下，是这套首发里最靠前的转换起点；单防硬度：对面那个最强的二、三、四号位，得有人能一对一顶住，而不是每次都指望协防来补；还有最要紧的一样，凯斯勒被换防拉到外线去的那几个回合，篮下得有人护——凯斯勒再能补，他也不可能同时出现在弧顶和禁区，那几个回合就是阿杜的活。
两条路指向同一件事：现在就打这个电话。他的价格曲线是单调向下的，斜率比范德彪陡得多，每多挂一个月就多出一个月全是坏样本的样本量；而更要紧的是他的问题不是要价太高，是没人要，当一个球员缺的是买家而不是报价，拖时间就是最差的策略，因为时间不产生买家。
里夫斯昨晚 18 投 10 中，28 分 7 助，三分 7 投 4 中。他几乎所有的进攻选择，都建立在"挡拆有人接应"这件事上。
凯斯勒在场上的那 16 分钟，是里夫斯整场打得最干净的 16 分钟。
范德彪这一笔，答案最没有悬念。
克内克特：越早出手越值钱，但必须打折克内克特是这四个名字里最急的一笔。范德彪那笔是必须动，他这笔是每多等一天就少卖一天。原因很简单：他是唯一一个"每多等一天，报价就往下掉一天"的人。我先把合同和履历摆清楚，这是我全部判断的基础，不是铺垫。
贾里德·范德比尔特年薪1243 万全队第三高，位置已被同类占用
所以你说的"阵眼就是他"，我完全同意，而且还要再往前推一步——凯斯勒不只是把湖人内线补齐了，他是把里夫斯的进攻方式变多了。一个人让另一个人翻倍，这在战术账上比一份漂亮数据更值钱。
勇士靠湖人 30 次失误拿到 26 分。这 30 次失误里，末端那批人占了很大比重。
压迫式防守本来就是个需要全队一起去赌的活——逼抢、上抢、贴身、下手抢断，每一步都要把身后交给别人。篮下没有兜底的人，这套东西就只能挂在口号上：谁都不敢真往前扑，因为被过一次就是白送两分，教练在场边喊得再凶，球员自己会把脚收回去。凯斯勒在，外线每一号位才敢把那套压迫执行满。不是他们的防守能力突然涨了，是他们终于有了按教练要求去防的本钱。一个中锋改变一条外线的胆量，这件事比一份盖帽数据值钱。
上一场他已经演示过一次：6 投 3 中、0 助攻，正向价值几乎全来自"杀进去"。这几样加起来，恰好是拉拉维亚给不了的东西。当然这只是我的猜，雷迪克没把话说死。而季前赛最后一场，就是这块拼图的面试。所以10 月 16 日，周五，主场对掘金，季前赛最后一场，我要看的是三样：第一，阿杜是不是首发。如果是，最后一个位置当场就有答案；如果不是，这事得拖到常规赛里去试。第二，东契奇和凯斯勒的同场时间。
"我觉得他非常适合我们的球队。顺下、冲击、有几个很棒的篮板、保护篮筐。他上半场打得非常好。"
最后刚才这四个人，季前赛打成什么样，和他们该不该交易，没有因果关系。他们的处境由薪资结构、合同年限、资产折旧方向、市场对他们的定性这四样东西决定，不由四场季前赛决定。凯斯勒昨晚打得再好，不会让范德彪变有价值；马穆昨晚投进三分，也不会让布朗尼换来一个首轮。所以我的顺序一直是这样：让薪资结构和市场定性去裁决谁该走，然后趁着还能卖的时候卖。反过来做——拿季前赛表现当裁员理由，或者等表现攒够了再报价——在管理层和媒体两边都站不住。
而且他有一个前面没点出来的属性：他是这批人里唯一证明过自己能持球发起、并且能在没有组织者的时候把球队从死局里拽出来的人。上一场东契奇、里夫斯、凯斯勒全不在，湖人靠马穆一个轴心撑住进攻，那撑住的第二点就是哈迪。所以这里的关键不是"哈迪能不能卖"，而是"这张牌不能单独打"。
这条信息和克内克特的案子要放在一起读，两条放在一起才有意义：两个人都是"湖人想卖、市场没人接"。而且两个人的位置高度重叠——都是第三控卫／第六人，都是这支球队深度最虚的区域。这说明的不是两个资产都该留，恰恰相反：说明这个位置上的资产，在市场上是成堆出现的。每一支想要即战力的球队做体检报告时，会把哈迪和克内克特放在同一格里比较，然后挑一个数据更好的带走。看这两场：上一场 13 分 4 板 3 助 2 断，41 分钟；这一场 7 分，末节那段时间他是湖人场上唯一还能自己发起进攻的人。
布朗尼·詹姆斯：能留，但不是靠"留"布朗尼是这四个名字里唯一一个我的答案
"他把我们四五个人都搅乱了，他一进禁区，我们就出现四五次空位。"
但防守端真正值钱的还是那一层放大。
三、你问的四个名字，答案是四个不一样
反过来讲也成立：一个不会顺下的中锋，会让里夫斯的进攻缩回成一条线。那条线他打得再好，也只是漂亮，不成体系。
先说他直接交出来的东西：16 分钟 9 个篮板，防守回合得有人把篮板收干净才算真的结束，马穆那句"有他在篮下，篮板轻松多了"说的就是这一层。护框上面，他被过掉之后还能追回来把球盖掉，这是横移速度兑现出来的东西，湖人群中锋里目前没有第二个人有。雷迪克赛后那三个标签里，"保护篮筐"和"冲击"两个都是防守词，不是顺带提一句的客套。
上赛季（25-26）
范德彪至少还有防守标签兜底，报价有个底，克内克特连这个底都没有：交易圈已经把他定性成 negative asset，被定性成负资产意味着谈判里最难的从来不是价格，是找愿意接的人；今年 1 月 29 日是他自己主动提出的交易申请，而在此之前一个赛季的截止日前湖人把他摆上过货架，结果是没人接，这两件事连起来读只有一个含义，不是球队不愿意卖，是这个球员在市场上找不到买家；最要紧的一条是今年休赛期他被放进了夏季联赛名单，一个刚打完 54 场、背着 420 万全额保障合同的首轮 17 顺位被塞进夏季联赛，管理上的意思已经很明白，球队把他从新赛季计划里划掉了。
所以别幻想用他换回一个首轮，那个案子不存在，我能想到的只有两条路：第一优先是换回一个能上场的即战力，而且必须把 2027-28 那个 650 万的球队选项一起打包送走，这是这份合同唯一剩下的谈判杠杆，对方接走这个选项就是你能索取的补偿；对方不肯接，就退一步走三方，或者和布朗尼那种 223 万的低薪合同打包换一个更靠后的轮次，目标从回本改成把名单位置腾出来。
本季季前赛
而这里有一层必须点出来，因为它决定了里夫斯那 28 分的分量。
650 万，球队选项
这一层再往下推，才是凯斯勒对这套防守最要紧的影响：他让雷迪克要的那套压迫战术，第一次有人敢真的执行。
他被过掉之后还能追回来盖帽，这是横移速度兑现出来的护框能力，湖人群中锋里目前没有第二个人有。里夫斯赛后那句话最实在：
54 场 1 首发，10.2 分钟，4.2 分，三分 34.2%，出场时间被砍一半
新秀赛季（24-25）
杰伦·哈迪：必须和克内克特一起打包哈迪是你问的这四个名字里最容易被忽略的一个，因为他的名字后面没跟感叹号。600 万，从奇才交易来的，25 岁，双能卫。但这里有一层必须说清楚，而且它修正了我此前对哈迪的判断：Windhorst 报道过，湖人一整个夏天都在试着把哈迪送走，没成功。
是"留"的。这份合同，问题不在值不值钱。223 万，新秀合同，性价比在全联盟边缘球员里排前列。问题在于：他在名单上占的那个格子，是空的，而且他交不出任何交易价值。他的定位是第三控卫。里夫斯打第二，凯斯勒在五，塞克斯顿回来之后是第六人级别的持球手。第三控卫这个格子在深度上是存在的，而他争的正是这个格子。数据是两场合起来看的：
78 场 16 首发，19.2 分钟，9.1 分 2.8 板，三分 37.6%
凯斯勒赛前自己说的那两个字是这场的题眼：relentless，他和雷迪克一起定的赛季关键词。不懈，翻译成篮球语言就是：每一次冲板都跑，每一次防守都换，每一次顺下都打成。进攻那一半靠的是掩护质量和顺下威胁，防守那一半靠的是被过之后还追回来的那一步——护框从来不是站在篮下就有的。他在有限的 16 分钟里，两端都做到了。
三样东西：顺下、冲击、护框。这正是凯斯勒选秀时被贴上的三个标签，现在标签被验完了，成了。
而雷迪克赛后那段评价，是这赛季开局最重要的一次表态：
勇士 22 比 6 那波，湖人这批人一个能打的都没有。说明这份名单的深度，浅到无法覆盖任何一段垃圾时间。而 82 场里总有那么十几场，是需要垃圾时间里有东西的。
NBA 的交易期不是十月才开的。休赛期从选秀结束起就进入交易期，一路延续到赛季中的交易截止日，中间只有静默期那几天不能完成交易。也就是说，现在可以做交易，规则层面没有任何障碍。卡住球员的从来不是规则，是折旧方向和议价权。那么接下来这一句才是本文真正的判断：交易的人，希望的从来不是更好的价，而是更早落地的确定性。
湖人现在总薪资约 2.01 亿，奢侈税线 2.004 亿，已经越线约 60 万，而且直接触发了第二土豪线 2.21686 亿的硬上限，一分都不能再加。在这个约束下，清理薪资的唯一出口就是范德彪那 1243 万。这是算术，不是观点。而"越早越好"的理由，一层比一层实际：他 27 岁，而且不会投三分。这是折旧资产，不是增值资产。他在那套"不需要投篮"的体系里活过，那套体系没了。现在他不提供空间，而凯斯勒不是一个能掩盖空间缺失的中锋——这两件事叠在一起，他在进攻端的负价值是结构性的，不是态度问题。
他不是"可能被裁"，他是"必须被交易"，而且必须早动。
一个不会投篮的大前锋，27 岁，每过一个赛季就在折旧。你现在挂，和明年二月挂，报价不是一个方向。防守型球员在赛季中期的评估表会被放大，这是唯一对他有利的因素，但它有代价。到二月，交易截止日前，每一支季后赛球队的点名册上都写着"需要一个能换防的大个子"，他的标签价值确实会涨。但那时候距离截止日只剩几天，你能选的买方只剩两三家，谈判主动权在对方手里。用一个能卖好价的时点，去换一个没有议价权的时点，这笔账算不过来。而最要紧的一层是：越晚动，你手里的筹码越少。现在动，湖人是所有 30 队里少数几个"想清理薪资"的卖家，而想接手、打不出防守型大个的球队还是买方。供需关系站在卖家这边。
范德比尔特：越晚动，贬值得越快
打国王 12 分钟，打勇士 22 分钟，随后因撞伤缺阵
2024 年首轮 17 顺位，田纳西大学
上一场 4 分 5 助攻，但 3 失误 4 犯规，正负值 -13
但真正决定答案的不是数据，是这一句：你没法把一个 223 万合同、且没有亮眼数据的新秀交易出去。没有球队会为了得到一个不能打球的控卫给你任何回报。所以他的情况不是"要不要交易"，而是"要不要裁"。我的判断是留，而且留到没有别的解为止。三个理由，从轻到重：裁他省不到什么。223 万腾出来的空间，对一支已经压在硬上限上的球队不解决任何问题。裁他的成本不只钱。他姓詹姆斯，这个成本我不展开，但它是真实存在的。
等到赛季打到第十场、第十五场，评估表一稳定，"缺防守"这件事就变成每队教练组自己解决掉的问题了，不再需要花钱买。到时候你不是卖方，是一个拿着合同来求人的申请者。所以对范德彪的结论是：现在就把人放出去，让市场出价，不要拖到截止日去接受别人的开价。
里夫斯一个人 7 次失误。季前赛可以容忍，常规赛第 10 场还这样就是另一个故事。10 月 21 号，揭幕战，主场对勇士。这赛季的第一道考卷，也是对上面所有问题的一次集中回答。
【球队数据】
日前，2位女排名将朱婷和姚迪一同前往意甲豪门科内利亚诺报到的消息，引发球迷关注。早在2022-2023赛季，两人曾同时效力于另一支意甲强队斯坎迪奇。即将到来的新赛季，朱婷和姚迪将再次成为队友，向职业生涯新高峰继续攀登。几乎同一时间段，中国女排国家队正在天津参加亚锦赛，为2028年洛杉矶奥运门票而战，不少球迷对朱婷的缺席深感遗憾。
球迷纷纷留言：“现在的教练组不需要球星！”“国外教练拿朱婷当宝，国内呢？”如今，随着朱婷、姚迪一同到科内利亚诺开启备战模式，球迷已经开始期待两人在新赛季的表现。姚迪在东京奥运周期是中国女排的主二传之一，随队在国际赛事中取得了诸多佳绩。东京奥运会之后，姚迪逐渐淡出国家队。2022-2023赛季，姚迪加盟斯坎迪奇，开启首次留洋之旅，与朱婷成为队友。
在女排欧联杯比赛中，两位中国姑娘首发登场，帮助球队拿下了多场关键胜利。欧联杯决赛，斯坎迪奇队以3-0横扫罗马尼亚阿尔巴布拉日女排，队史首次夺得欧联杯冠军，朱婷和姚迪一同捧杯的画面至今让人记忆犹新。2024年6月，另一支意甲豪门科内利亚诺官宣朱婷加盟。在2024-2025赛季中，群星闪耀的科内利亚诺在世俱杯、欧冠、意甲联赛、杯赛赛场大杀四方，实现了赛季全满贯，朱婷荣膺最佳主攻。
巧合的是，亚锦赛开赛日正是中国女排里约奥运会夺冠10周年纪念日。开赛前夕，前国青男排主教练李焕宁在受访时对朱婷缺席国家队比赛发表了自己的看法，引发不小舆论。他表示，目前国家队的几名主攻手与朱婷相比还有不小的差距，李盈莹也因为身体原因无法出战，着眼于成绩的重要性，应该把朱婷请回来。他还提到，就连中国队竞争对手的教练都在问：“朱婷为什么不打？”
上赛季，科内利亚诺在联赛中战胜斯坎迪奇，获得冠军。欧冠四强战，朱婷发挥尤为出色，无奈队友状态出现阶段性起伏，科内利亚诺最终遗憾输给了瓦基弗银行，无缘决赛。前不久，科内利亚诺官宣朱婷与俱乐部续约，而此前已计划在高校担任教师的姚迪也选择回归赛场并加盟该队，担任沃沃什的替补。如此一来，朱婷和姚迪将再度联手在国外豪门征战。新赛季，一起期待两位中国女排功勋球员的精彩表现！
【历史交锋】
亚运会结束之后，不少亚洲女排选手收拾行囊，奔赴欧洲开启新赛季的海外联赛，其中就有两位中国女排国手，王媛媛与庄宇珊，双双登陆土耳其联赛。
最近几年，越来越多亚洲顶尖女排运动员选择去欧洲高水平联赛历练。土超、意甲作为世界顶级女排联赛，对抗强度高，打法多元。对于王媛媛、庄宇珊来说，在欧洲赛场和各国高手交手，能够丰富比赛经验，打磨技术。
当然，海外联赛竞争激烈，想要站稳脚跟并不容易。希望王媛媛、庄宇珊尽快适应球队节奏，在土超打出稳定发挥。日本三名选手加上泰国助教加盟布斯托阿西齐奥，也会让意甲的竞争更加有看点。
另一边主攻庄宇珊，亚运会夺冠之后短暂回到福建南靖的家乡。南靖县副县长戴海鹅带队来到奎洋镇罗坑村慰问，代表县里祝贺她拿下亚运金牌，送上家乡人民的祝福。短暂休整过后，庄宇珊很快启程，飞往土耳其加盟格兹泰佩女排，开启自己新一季的海外联赛征程。
不止中国选手出海，意甲赛场也迎来了日本女排的力量。和田由纪子、秋本美空、关菜菜巳三名日本队员已经抵达意大利，新赛季一同效力布斯托阿西齐奥俱乐部。泰国女排助教吉田伸也加入这支俱乐部的教练组，充实球队的教练团队。
副攻王媛媛已经顺利抵达伊斯坦布尔，加盟加拉塔萨雷俱乐部。按照安排，她明天会完成体检，周五就正式加入球队合练，全力备战新赛季土超联赛。
期待这批亚洲女排选手，都能在欧洲联赛收获成长，不断提升自己。
【球员介绍】
没学历、没人脉、没工作经验……中国足球职业球员退役之后，能干点什么？
接替特鲁西埃的深圳红钻教练李毅，当时留下一句话很有名：球员不如农民工：“我觉得这帮队员很可怜，有时他们连农民工都不如，农民工被欠薪还有劳动局去干涉，但球员就没辙，他们也要生活，也要养家糊口。”
“踢球有时不如农民工”
“曾经非常遗憾的开除过两位师傅，第一位告诉我，调牛骨汤要用一些添加剂，第二位告诉我，做牛肉丸要用机器，而不是用这个人工的手锤。那么我有我的底线，他们二位的这个理念，触碰了我们的底线。”
至于回馈社会，王栋的方式是投身到家乡天津的体育产业中去。
从后厨小工到集团老总
就是在深圳队，王栋对继续踢球“死心”了。
“踢球的经历，对我经营企业也是有影响和思考的。比如当年的国安队，论资排辈的现象很严重，这就严重压制了新人的空间，也影响新老交替。而我在企业里明文规定，只要是有能力的优秀人才，不论什么资历，都可能获得提拔，这样才有助于企业健康发展。”
但对于当时还是餐饮行业菜鸟的王栋来说，隔行如隔山，他要想办法先“打入”这个行业，去学习和体验。这时候，王栋身上的那股子韧劲派上用场了。
今年4月，大吉利体育梦乐园在天津开园，涵盖15万平米超大规模综合运动场地，设有13块羽联认证的羽毛球场、3块标准篮球场和排球场，1块11人制、2块9人制及1块5人制FIFA认证专业足球场，满足多样化健身需求，未来还将定期举办足球挑战赛、亲子障碍跑、体育嘉年华、露营音乐节等多类型活动，打造天津“家门口的体育狂欢节”。
“我们每天要从无数头牛身上取材，每头牛只选取30斤到50斤左右的牛肉，顾客吃到的每一口牛肉，实际上都是一头牛身上最精华、最难得的这些部位。到今天，我可以肯定的说，大吉利已经垄断了天津市场上最高质量的新鲜牛肉。”
2010年，当看到十一运队的小将张稀哲、谭天澄、杨运等人在国安的出场机会都比自己多时，王栋意识到：“再不走我就真废了。就不相信自己踢不了。”那一年，和王栋同批离开国安的还有于洋、高大卫、郭辉等人。
正是在这段时间，王栋开始考虑退役和之后的事情。“那段时间我有充足时间去思考人生。黄金年龄30岁退役确实可惜，我不甘心，但踢球这个职业，并没有让我在物质上或者精神上有获得感，那我只能另找出路。”
在潮汕，他找到当地一家正宗火锅店，当起了后厨小工，在4个月时间里，他每天早上8点上班、晚上11点下班，挤在8个人一间的上下铺宿舍里，在没有空调的夏天忍受潮湿闷热。回顾这4个月的学徒经历，王栋感慨：“没办法，为了生存嘛。”
当年在深圳队，王栋饱受欠薪之苦，因为和队员一起抗议欠薪，被球队视为“球霸”，给轰回家了。如今他立场不同了，视角也换成了老板视角。“那时候也是幼稚，现在换成我当老板了，如果我的员工闹事，我也得把他轰回家。”
王栋的球员生涯起点很高，17岁就进入北京国安一线队的名单，并且作为1985-86年龄段的选手，入围北京十运队。那支球队里，还有闫相闯、黄博文、王超等球员，王栋是十运队的队长。
王栋早年因为人缘好、组织能力强，在北京十运、深圳红钻等球队都当过队长，如今管理餐饮，组织与凝聚团队的能力也很重要。从他的生意经里，你能听出当年球员生涯的影响。
“我组的球队嘛，我是花钱的，那我就踢比较重要的位置，在深圳说我是球霸是冤枉我，但在这个队，你可以说我是球霸（笑）。”
王栋的餐饮能做得风生水起，按他自己的话说，因为他有着一个天津人的美食品味。“我有天津人爱吃会吃的特征，从接触潮汕牛肉火锅起，一切都在改变，人们通常会感慨踢球和做餐饮这两种职业的巨大差异，（能成功）或许就是因为我对美食的敏感吧。”
王栋自己花钱组了个业余球队，踢一些业余比赛，自己则在队里打10号，踢前腰。他调侃自己凭借老板身份“靠关系上场”。
王栋的出路，是餐饮，精确的说，是广东潮汕牛肉火锅，这是他踢球时就隐隐萌发的念头。
老球迷还记得，当年深圳红钻闹出的讨薪风波。在足协杯对山东的比赛中，全队赛前手持“还我血汗钱”横幅登场，开场后，深圳队员面向本方球门静立30秒，抗议欠薪，最终输了个0比5。
“深圳队给我最大的记忆就是欠薪的苦，很多家底不厚的队友已经没法生活了，最后搞得球队人心涣散。所以我做企业绝不拖欠员工一天工资，实行半月发薪制度，就是让员工没有后顾之忧，珍惜这份工作。”
还是割舍不下体育和足球
2015年，学到手艺的王栋回到家乡天津，开了一家名为“大吉利”的潮汕牛肉火锅店，创业之初，他每天凌晨起床进货，深夜关门回家，一天天坚持下来，火锅店慢慢做出了口碑。
穷则独善其身，达则兼济天下。当初的大吉利火锅店，如今已经发展成了大吉利集团，涵盖餐饮文体等多方面，王栋成了集团老总，他说，自己做企业，有个心愿是能够“善待员工，回馈社会。”
除了足球，体育产业也成了王栋版图扩充的新目标。
“在刚刚进入这个行业的时候，其实可以说我当时是一个门外汉，我花重金从汕头请来了非常有名的师傅，我也非常尊敬他们，非常看重他们的建议。”
但后来他在国安的发展却不尽人意，因为竞争激烈和伤病原因，他一直是边缘人，“那时候我的抗压能力也差，在（国安）一线队6年，累计上场比赛大概不到10次。”
那一年，他的妻子生了一对龙凤胎，因为不足月，出生后一直住在医院保温箱里，一天就是2千多的费用，前后花了十几万。但因为欠薪，王栋没钱，找到深圳队老板恳求发点去年的钱救急，却被告知俱乐部“自身难保”。
在大吉利集团，王栋对老员工的承诺是“五年奖励车，八年帮买房”，另外成立企业爱心基金会，为困难员工提供帮助。“了解我的人，知道我仗义，讲义气”，做企业也得有这个劲。
王栋的下家是深圳红钻，在法国名帅特鲁西埃手下，他获得器重，打上了主力，后来还成为深圳队长。但好景不长，深圳队从中超降级，又遭遇欠薪危机，球队里人心惶惶。
“当年在广东踢球的时候，一些来广东客场踢比赛的北方球队朋友，我会安排他们到牛肉火锅店去尝试，大家的反响都特别好，这就给了我一些启发，一些信心。”
因为反响不错，王栋又在天津南开区、和平区、河西区等繁华地段开了三家分店，生意十分火爆，店门口常出现客人排大队等位的盛景。
但王栋也有自己的原则，做就全力争取做到最好，这也是当年踢球经历的某种反衬。“我非常清楚记得有一次我在比赛的时候，因为比赛态度出现问题了，全场几万球迷嘘我，这件事我是终身难忘的，那么转行做餐饮，不想再被我的顾客嘘了，绝对接受不了这个事情。”
也正是自己当了老板后，王栋清楚要让员工踏实工作，最好的办法不是强压，而是善待他们。
至于踢球，当然割舍不下，脚痒的时候也要上场过过瘾。
“其实足球运动员退役之后转行，在业内是一个非常棘手的事情，我想通过自己的努力，在成功转型之后，也给有这方面打算的球员打个样，给他们一些信心，也向社会证明，我们这些踢足球的人在退役之后，是可以凭借自己的能力，堂堂正正做好一件事情的。”（二头）
【比赛分析】
一、这场球真正的读数，在比分之外10 月 13 日夜(10月14早上)，拉斯维加斯 T-Mobile 球馆，湖人 89 比 101 输给勇士。
四、首发还差一个位置，周五对掘金就是终审雷迪克到现在只说过一句关于首发的话："三个位置已定，另外两个不会是两个白人。"今天的首发是这五个人：里夫斯、凯斯勒、格莱姆斯、塞布尔、拉拉维亚。但这不是终稿，五个位置里还有一个没定死。这套首发已经把三件事解决了：凯斯勒护框、格莱姆斯的空间与换防、里夫斯和凯斯勒那套"两条路"的挡拆。
剩下的问题只有一个：这个阵眼只上了 16 分钟，他和东契奇的挡拆连线，这赛季一场都没打过。揭幕战 10 月 21 号，还是勇士，那是第一道考卷。
他的 600 万合同是最好用的形态——不是到期合同，是有价值、且价值恰好等于他贡献的合同，这种合同在市场上最好卖，因为对方算得清账。但正因为如此，单独卖他，等于让对方在这两个人里挑数据更好的那一个，然后白送你一份尴尬。打包的意义就在这里：一个电话没人接，两个电话有时候就接了。让对方在这两个人里二选一，或者一起接走，你拿回的要么是一个能用的轮换，要么是一个名单位置——两个结果都比现在好。而越早打这个电话越好，因为行情往下走的时候，两个人是一起往下走的，不是分开的。
420 万，球队选项已行使，已全额保障
但这只算了进攻那一半。另一半在防守端，而且逻辑和这边是同一套。
这一场 0 分，4 次失误一个 21 岁的新秀，在第三控卫这个"不犯错就是底线"的位置上，交出的是负效率。
这两人的挡拆连线，整季常规赛的第一份答案在这场。赢了掘金不算什么，要看的是凯斯勒顺下之后东契奇第一反应是传还是自己投。第三，末端。三节和四节那两段的 13 分，是哈迪、梅尔顿、卡卢马、布朗尼、克内克特、范德比尔特这批人打的。那十几分钟是这场球唯一有意义的部分数据。从里面能读出来的东西很具体：
只看比分，这是新赛季第一场难看的坑。半场 63 比 50，三节初领先 20 分，勇士下半场用 51 比 26 把桌子掀了。
杰伦·哈迪年薪600 万合同价约等于实际贡献
你问的是三个名字，我把克内克特一起算进来，一共四个。四个名字，四个答案，我按"从必须动到动不了"往下排。
没有能护框的中锋时，湖人的外线只有一种防法：不敢贴、不敢扑，被过一步身后就是空的，阿杜、威廉姆斯、塞布尔和格莱姆斯等人那套换防只能收着用。凯斯勒站在篮下，外线的选项就从"收着"变成"扑出去"——身后有人补，才敢往前顶。这就是防守端的"一条变两条"。
二、凯斯勒补上的那一格：进攻让里夫斯翻倍，防守让外线敢顶在这份阵容被拼了整个夏天的时候，湖人的战术板一直空着一格：当东契奇不在，谁能在篮下把对手的防线往里拽？上一场给答案的是蒂耶罗，靠爆发力和切入，但 6 投 3 中、0 助攻，正向价值几乎全来自"杀进去"。这一场，答案换成了人。凯斯勒 16 分钟，11 分 9 篮板，外加一记两双手补扣。
所以"阵眼"这个判断得两端一起立：进攻端他把里夫斯的选项从一条变两条，防守端他把外线的防守从一条变两条。一个人同时撑住两端的才叫阵眼，只撑一端的，那叫功能件。
而最急的一笔，其实是你没点名的克内克特。我先把交易规则这一层说清楚，因为它最容易被人写反，我见过太多人栽在这儿。
理由和竞技无关，纯粹是薪资结构：
反过来讲也成立：一个补不了位的中锋，会把整条外线的防守压回保守的那一种。
从 9.1 分到 4.2 分，从 37.6% 到 34.2%，从 19.2 分钟到 10.2 分钟，这不是轮换波动，是一个 24 岁的首轮秀把整份新秀合同打成了负资产的过程，而他身上还挂着 27-28 年 650 万的球队选项，那在今天的市场上几乎是个执行不了的数字。
但如果读数只停在比分上，这场球就白看了。因为这一晚真正落定的有两件事，第二件比第一件重要：第一件在球场上：凯斯勒首秀 16 分钟，11 分 9 篮板 1 助 1 断 1 帽。这个中锋是湖人这两年最想要的那种人，第一场就有答案。第二件在名单上：该动的人现在就动，不该动的也别拖。
本赛季 26-27
马穆凯拉什维利那句"有他在篮下，篮板轻松多了"，是另一个方向的注脚。
布朗尼·詹姆斯年薪223 万无交易价值，只能裁
原因不复杂：挡拆质量高，中锋有顺下攻击能力，持球人的选项就从"一条"变成"两条"。可以自己转，也可以分球给顺下的人；可以击地，也可以吊球。这是完全不同的两套进攻，而里夫斯昨晚打的是第二套。
剩下那一个位置，争的就是这套首发唯一还缺的东西。我的猜测是：阿杜直接上首发，顶的是拉拉维亚那一格。我看这套首发的缺口是这么算的：护框有了，空间有了，换防有了，缺的是层次。阿杜能补的有四样——防守的层次性：塞布尔和格莱姆斯顶在第一线，他站在第二线，对手过了一道还有一道；快攻：他跑起来那一下，是这套首发里最靠前的转换起点；单防硬度：对面那个最强的二、三、四号位，得有人能一对一顶住，而不是每次都指望协防来补；还有最要紧的一样，凯斯勒被换防拉到外线去的那几个回合，篮下得有人护——凯斯勒再能补，他也不可能同时出现在弧顶和禁区，那几个回合就是阿杜的活。
两条路指向同一件事：现在就打这个电话。他的价格曲线是单调向下的，斜率比范德彪陡得多，每多挂一个月就多出一个月全是坏样本的样本量；而更要紧的是他的问题不是要价太高，是没人要，当一个球员缺的是买家而不是报价，拖时间就是最差的策略，因为时间不产生买家。
里夫斯昨晚 18 投 10 中，28 分 7 助，三分 7 投 4 中。他几乎所有的进攻选择，都建立在"挡拆有人接应"这件事上。
凯斯勒在场上的那 16 分钟，是里夫斯整场打得最干净的 16 分钟。
范德彪这一笔，答案最没有悬念。
克内克特：越早出手越值钱，但必须打折克内克特是这四个名字里最急的一笔。范德彪那笔是必须动，他这笔是每多等一天就少卖一天。原因很简单：他是唯一一个"每多等一天，报价就往下掉一天"的人。我先把合同和履历摆清楚，这是我全部判断的基础，不是铺垫。
贾里德·范德比尔特年薪1243 万全队第三高，位置已被同类占用
所以你说的"阵眼就是他"，我完全同意，而且还要再往前推一步——凯斯勒不只是把湖人内线补齐了，他是把里夫斯的进攻方式变多了。一个人让另一个人翻倍，这在战术账上比一份漂亮数据更值钱。
勇士靠湖人 30 次失误拿到 26 分。这 30 次失误里，末端那批人占了很大比重。
压迫式防守本来就是个需要全队一起去赌的活——逼抢、上抢、贴身、下手抢断，每一步都要把身后交给别人。篮下没有兜底的人，这套东西就只能挂在口号上：谁都不敢真往前扑，因为被过一次就是白送两分，教练在场边喊得再凶，球员自己会把脚收回去。凯斯勒在，外线每一号位才敢把那套压迫执行满。不是他们的防守能力突然涨了，是他们终于有了按教练要求去防的本钱。一个中锋改变一条外线的胆量，这件事比一份盖帽数据值钱。
上一场他已经演示过一次：6 投 3 中、0 助攻，正向价值几乎全来自"杀进去"。这几样加起来，恰好是拉拉维亚给不了的东西。当然这只是我的猜，雷迪克没把话说死。而季前赛最后一场，就是这块拼图的面试。所以10 月 16 日，周五，主场对掘金，季前赛最后一场，我要看的是三样：第一，阿杜是不是首发。如果是，最后一个位置当场就有答案；如果不是，这事得拖到常规赛里去试。第二，东契奇和凯斯勒的同场时间。
"我觉得他非常适合我们的球队。顺下、冲击、有几个很棒的篮板、保护篮筐。他上半场打得非常好。"
最后刚才这四个人，季前赛打成什么样，和他们该不该交易，没有因果关系。他们的处境由薪资结构、合同年限、资产折旧方向、市场对他们的定性这四样东西决定，不由四场季前赛决定。凯斯勒昨晚打得再好，不会让范德彪变有价值；马穆昨晚投进三分，也不会让布朗尼换来一个首轮。所以我的顺序一直是这样：让薪资结构和市场定性去裁决谁该走，然后趁着还能卖的时候卖。反过来做——拿季前赛表现当裁员理由，或者等表现攒够了再报价——在管理层和媒体两边都站不住。
而且他有一个前面没点出来的属性：他是这批人里唯一证明过自己能持球发起、并且能在没有组织者的时候把球队从死局里拽出来的人。上一场东契奇、里夫斯、凯斯勒全不在，湖人靠马穆一个轴心撑住进攻，那撑住的第二点就是哈迪。所以这里的关键不是"哈迪能不能卖"，而是"这张牌不能单独打"。
这条信息和克内克特的案子要放在一起读，两条放在一起才有意义：两个人都是"湖人想卖、市场没人接"。而且两个人的位置高度重叠——都是第三控卫／第六人，都是这支球队深度最虚的区域。这说明的不是两个资产都该留，恰恰相反：说明这个位置上的资产，在市场上是成堆出现的。每一支想要即战力的球队做体检报告时，会把哈迪和克内克特放在同一格里比较，然后挑一个数据更好的带走。看这两场：上一场 13 分 4 板 3 助 2 断，41 分钟；这一场 7 分，末节那段时间他是湖人场上唯一还能自己发起进攻的人。
布朗尼·詹姆斯：能留，但不是靠"留"布朗尼是这四个名字里唯一一个我的答案
"他把我们四五个人都搅乱了，他一进禁区，我们就出现四五次空位。"
但防守端真正值钱的还是那一层放大。
三、你问的四个名字，答案是四个不一样
反过来讲也成立：一个不会顺下的中锋，会让里夫斯的进攻缩回成一条线。那条线他打得再好，也只是漂亮，不成体系。
先说他直接交出来的东西：16 分钟 9 个篮板，防守回合得有人把篮板收干净才算真的结束，马穆那句"有他在篮下，篮板轻松多了"说的就是这一层。护框上面，他被过掉之后还能追回来把球盖掉，这是横移速度兑现出来的东西，湖人群中锋里目前没有第二个人有。雷迪克赛后那三个标签里，"保护篮筐"和"冲击"两个都是防守词，不是顺带提一句的客套。
上赛季（25-26）
范德彪至少还有防守标签兜底，报价有个底，克内克特连这个底都没有：交易圈已经把他定性成 negative asset，被定性成负资产意味着谈判里最难的从来不是价格，是找愿意接的人；今年 1 月 29 日是他自己主动提出的交易申请，而在此之前一个赛季的截止日前湖人把他摆上过货架，结果是没人接，这两件事连起来读只有一个含义，不是球队不愿意卖，是这个球员在市场上找不到买家；最要紧的一条是今年休赛期他被放进了夏季联赛名单，一个刚打完 54 场、背着 420 万全额保障合同的首轮 17 顺位被塞进夏季联赛，管理上的意思已经很明白，球队把他从新赛季计划里划掉了。
所以别幻想用他换回一个首轮，那个案子不存在，我能想到的只有两条路：第一优先是换回一个能上场的即战力，而且必须把 2027-28 那个 650 万的球队选项一起打包送走，这是这份合同唯一剩下的谈判杠杆，对方接走这个选项就是你能索取的补偿；对方不肯接，就退一步走三方，或者和布朗尼那种 223 万的低薪合同打包换一个更靠后的轮次，目标从回本改成把名单位置腾出来。
本季季前赛
而这里有一层必须点出来，因为它决定了里夫斯那 28 分的分量。
650 万，球队选项
这一层再往下推，才是凯斯勒对这套防守最要紧的影响：他让雷迪克要的那套压迫战术，第一次有人敢真的执行。
他被过掉之后还能追回来盖帽，这是横移速度兑现出来的护框能力，湖人群中锋里目前没有第二个人有。里夫斯赛后那句话最实在：
54 场 1 首发，10.2 分钟，4.2 分，三分 34.2%，出场时间被砍一半
新秀赛季（24-25）
杰伦·哈迪：必须和克内克特一起打包哈迪是你问的这四个名字里最容易被忽略的一个，因为他的名字后面没跟感叹号。600 万，从奇才交易来的，25 岁，双能卫。但这里有一层必须说清楚，而且它修正了我此前对哈迪的判断：Windhorst 报道过，湖人一整个夏天都在试着把哈迪送走，没成功。
是"留"的。这份合同，问题不在值不值钱。223 万，新秀合同，性价比在全联盟边缘球员里排前列。问题在于：他在名单上占的那个格子，是空的，而且他交不出任何交易价值。他的定位是第三控卫。里夫斯打第二，凯斯勒在五，塞克斯顿回来之后是第六人级别的持球手。第三控卫这个格子在深度上是存在的，而他争的正是这个格子。数据是两场合起来看的：
78 场 16 首发，19.2 分钟，9.1 分 2.8 板，三分 37.6%
凯斯勒赛前自己说的那两个字是这场的题眼：relentless，他和雷迪克一起定的赛季关键词。不懈，翻译成篮球语言就是：每一次冲板都跑，每一次防守都换，每一次顺下都打成。进攻那一半靠的是掩护质量和顺下威胁，防守那一半靠的是被过之后还追回来的那一步——护框从来不是站在篮下就有的。他在有限的 16 分钟里，两端都做到了。
三样东西：顺下、冲击、护框。这正是凯斯勒选秀时被贴上的三个标签，现在标签被验完了，成了。
而雷迪克赛后那段评价，是这赛季开局最重要的一次表态：
勇士 22 比 6 那波，湖人这批人一个能打的都没有。说明这份名单的深度，浅到无法覆盖任何一段垃圾时间。而 82 场里总有那么十几场，是需要垃圾时间里有东西的。
NBA 的交易期不是十月才开的。休赛期从选秀结束起就进入交易期，一路延续到赛季中的交易截止日，中间只有静默期那几天不能完成交易。也就是说，现在可以做交易，规则层面没有任何障碍。卡住球员的从来不是规则，是折旧方向和议价权。那么接下来这一句才是本文真正的判断：交易的人，希望的从来不是更好的价，而是更早落地的确定性。
湖人现在总薪资约 2.01 亿，奢侈税线 2.004 亿，已经越线约 60 万，而且直接触发了第二土豪线 2.21686 亿的硬上限，一分都不能再加。在这个约束下，清理薪资的唯一出口就是范德彪那 1243 万。这是算术，不是观点。而"越早越好"的理由，一层比一层实际：他 27 岁，而且不会投三分。这是折旧资产，不是增值资产。他在那套"不需要投篮"的体系里活过，那套体系没了。现在他不提供空间，而凯斯勒不是一个能掩盖空间缺失的中锋——这两件事叠在一起，他在进攻端的负价值是结构性的，不是态度问题。
他不是"可能被裁"，他是"必须被交易"，而且必须早动。
一个不会投篮的大前锋，27 岁，每过一个赛季就在折旧。你现在挂，和明年二月挂，报价不是一个方向。防守型球员在赛季中期的评估表会被放大，这是唯一对他有利的因素，但它有代价。到二月，交易截止日前，每一支季后赛球队的点名册上都写着"需要一个能换防的大个子"，他的标签价值确实会涨。但那时候距离截止日只剩几天，你能选的买方只剩两三家，谈判主动权在对方手里。用一个能卖好价的时点，去换一个没有议价权的时点，这笔账算不过来。而最要紧的一层是：越晚动，你手里的筹码越少。现在动，湖人是所有 30 队里少数几个"想清理薪资"的卖家，而想接手、打不出防守型大个的球队还是买方。供需关系站在卖家这边。
范德比尔特：越晚动，贬值得越快
打国王 12 分钟，打勇士 22 分钟，随后因撞伤缺阵
2024 年首轮 17 顺位，田纳西大学
上一场 4 分 5 助攻，但 3 失误 4 犯规，正负值 -13
但真正决定答案的不是数据，是这一句：你没法把一个 223 万合同、且没有亮眼数据的新秀交易出去。没有球队会为了得到一个不能打球的控卫给你任何回报。所以他的情况不是"要不要交易"，而是"要不要裁"。我的判断是留，而且留到没有别的解为止。三个理由，从轻到重：裁他省不到什么。223 万腾出来的空间，对一支已经压在硬上限上的球队不解决任何问题。裁他的成本不只钱。他姓詹姆斯，这个成本我不展开，但它是真实存在的。
等到赛季打到第十场、第十五场，评估表一稳定，"缺防守"这件事就变成每队教练组自己解决掉的问题了，不再需要花钱买。到时候你不是卖方，是一个拿着合同来求人的申请者。所以对范德彪的结论是：现在就把人放出去，让市场出价，不要拖到截止日去接受别人的开价。
里夫斯一个人 7 次失误。季前赛可以容忍，常规赛第 10 场还这样就是另一个故事。10 月 21 号，揭幕战，主场对勇士。这赛季的第一道考卷，也是对上面所有问题的一次集中回答。
【球队数据】
日前，2位女排名将朱婷和姚迪一同前往意甲豪门科内利亚诺报到的消息，引发球迷关注。早在2022-2023赛季，两人曾同时效力于另一支意甲强队斯坎迪奇。即将到来的新赛季，朱婷和姚迪将再次成为队友，向职业生涯新高峰继续攀登。几乎同一时间段，中国女排国家队正在天津参加亚锦赛，为2028年洛杉矶奥运门票而战，不少球迷对朱婷的缺席深感遗憾。
球迷纷纷留言：“现在的教练组不需要球星！”“国外教练拿朱婷当宝，国内呢？”如今，随着朱婷、姚迪一同到科内利亚诺开启备战模式，球迷已经开始期待两人在新赛季的表现。姚迪在东京奥运周期是中国女排的主二传之一，随队在国际赛事中取得了诸多佳绩。东京奥运会之后，姚迪逐渐淡出国家队。2022-2023赛季，姚迪加盟斯坎迪奇，开启首次留洋之旅，与朱婷成为队友。
在女排欧联杯比赛中，两位中国姑娘首发登场，帮助球队拿下了多场关键胜利。欧联杯决赛，斯坎迪奇队以3-0横扫罗马尼亚阿尔巴布拉日女排，队史首次夺得欧联杯冠军，朱婷和姚迪一同捧杯的画面至今让人记忆犹新。2024年6月，另一支意甲豪门科内利亚诺官宣朱婷加盟。在2024-2025赛季中，群星闪耀的科内利亚诺在世俱杯、欧冠、意甲联赛、杯赛赛场大杀四方，实现了赛季全满贯，朱婷荣膺最佳主攻。
巧合的是，亚锦赛开赛日正是中国女排里约奥运会夺冠10周年纪念日。开赛前夕，前国青男排主教练李焕宁在受访时对朱婷缺席国家队比赛发表了自己的看法，引发不小舆论。他表示，目前国家队的几名主攻手与朱婷相比还有不小的差距，李盈莹也因为身体原因无法出战，着眼于成绩的重要性，应该把朱婷请回来。他还提到，就连中国队竞争对手的教练都在问：“朱婷为什么不打？”
上赛季，科内利亚诺在联赛中战胜斯坎迪奇，获得冠军。欧冠四强战，朱婷发挥尤为出色，无奈队友状态出现阶段性起伏，科内利亚诺最终遗憾输给了瓦基弗银行，无缘决赛。前不久，科内利亚诺官宣朱婷与俱乐部续约，而此前已计划在高校担任教师的姚迪也选择回归赛场并加盟该队，担任沃沃什的替补。如此一来，朱婷和姚迪将再度联手在国外豪门征战。新赛季，一起期待两位中国女排功勋球员的精彩表现！
【历史交锋】
亚运会结束之后，不少亚洲女排选手收拾行囊，奔赴欧洲开启新赛季的海外联赛，其中就有两位中国女排国手，王媛媛与庄宇珊，双双登陆土耳其联赛。
最近几年，越来越多亚洲顶尖女排运动员选择去欧洲高水平联赛历练。土超、意甲作为世界顶级女排联赛，对抗强度高，打法多元。对于王媛媛、庄宇珊来说，在欧洲赛场和各国高手交手，能够丰富比赛经验，打磨技术。
当然，海外联赛竞争激烈，想要站稳脚跟并不容易。希望王媛媛、庄宇珊尽快适应球队节奏，在土超打出稳定发挥。日本三名选手加上泰国助教加盟布斯托阿西齐奥，也会让意甲的竞争更加有看点。
另一边主攻庄宇珊，亚运会夺冠之后短暂回到福建南靖的家乡。南靖县副县长戴海鹅带队来到奎洋镇罗坑村慰问，代表县里祝贺她拿下亚运金牌，送上家乡人民的祝福。短暂休整过后，庄宇珊很快启程，飞往土耳其加盟格兹泰佩女排，开启自己新一季的海外联赛征程。
不止中国选手出海，意甲赛场也迎来了日本女排的力量。和田由纪子、秋本美空、关菜菜巳三名日本队员已经抵达意大利，新赛季一同效力布斯托阿西齐奥俱乐部。泰国女排助教吉田伸也加入这支俱乐部的教练组，充实球队的教练团队。
副攻王媛媛已经顺利抵达伊斯坦布尔，加盟加拉塔萨雷俱乐部。按照安排，她明天会完成体检，周五就正式加入球队合练，全力备战新赛季土超联赛。
期待这批亚洲女排选手，都能在欧洲联赛收获成长，不断提升自己。
【球员介绍】
没学历、没人脉、没工作经验……中国足球职业球员退役之后，能干点什么？
接替特鲁西埃的深圳红钻教练李毅，当时留下一句话很有名：球员不如农民工：“我觉得这帮队员很可怜，有时他们连农民工都不如，农民工被欠薪还有劳动局去干涉，但球员就没辙，他们也要生活，也要养家糊口。”
“踢球有时不如农民工”
“曾经非常遗憾的开除过两位师傅，第一位告诉我，调牛骨汤要用一些添加剂，第二位告诉我，做牛肉丸要用机器，而不是用这个人工的手锤。那么我有我的底线，他们二位的这个理念，触碰了我们的底线。”
至于回馈社会，王栋的方式是投身到家乡天津的体育产业中去。
从后厨小工到集团老总
就是在深圳队，王栋对继续踢球“死心”了。
“踢球的经历，对我经营企业也是有影响和思考的。比如当年的国安队，论资排辈的现象很严重，这就严重压制了新人的空间，也影响新老交替。而我在企业里明文规定，只要是有能力的优秀人才，不论什么资历，都可能获得提拔，这样才有助于企业健康发展。”
但对于当时还是餐饮行业菜鸟的王栋来说，隔行如隔山，他要想办法先“打入”这个行业，去学习和体验。这时候，王栋身上的那股子韧劲派上用场了。
今年4月，大吉利体育梦乐园在天津开园，涵盖15万平米超大规模综合运动场地，设有13块羽联认证的羽毛球场、3块标准篮球场和排球场，1块11人制、2块9人制及1块5人制FIFA认证专业足球场，满足多样化健身需求，未来还将定期举办足球挑战赛、亲子障碍跑、体育嘉年华、露营音乐节等多类型活动，打造天津“家门口的体育狂欢节”。
“我们每天要从无数头牛身上取材，每头牛只选取30斤到50斤左右的牛肉，顾客吃到的每一口牛肉，实际上都是一头牛身上最精华、最难得的这些部位。到今天，我可以肯定的说，大吉利已经垄断了天津市场上最高质量的新鲜牛肉。”
2010年，当看到十一运队的小将张稀哲、谭天澄、杨运等人在国安的出场机会都比自己多时，王栋意识到：“再不走我就真废了。就不相信自己踢不了。”那一年，和王栋同批离开国安的还有于洋、高大卫、郭辉等人。
正是在这段时间，王栋开始考虑退役和之后的事情。“那段时间我有充足时间去思考人生。黄金年龄30岁退役确实可惜，我不甘心，但踢球这个职业，并没有让我在物质上或者精神上有获得感，那我只能另找出路。”
在潮汕，他找到当地一家正宗火锅店，当起了后厨小工，在4个月时间里，他每天早上8点上班、晚上11点下班，挤在8个人一间的上下铺宿舍里，在没有空调的夏天忍受潮湿闷热。回顾这4个月的学徒经历，王栋感慨：“没办法，为了生存嘛。”
当年在深圳队，王栋饱受欠薪之苦，因为和队员一起抗议欠薪，被球队视为“球霸”，给轰回家了。如今他立场不同了，视角也换成了老板视角。“那时候也是幼稚，现在换成我当老板了，如果我的员工闹事，我也得把他轰回家。”
王栋的球员生涯起点很高，17岁就进入北京国安一线队的名单，并且作为1985-86年龄段的选手，入围北京十运队。那支球队里，还有闫相闯、黄博文、王超等球员，王栋是十运队的队长。
王栋早年因为人缘好、组织能力强，在北京十运、深圳红钻等球队都当过队长，如今管理餐饮，组织与凝聚团队的能力也很重要。从他的生意经里，你能听出当年球员生涯的影响。
“我组的球队嘛，我是花钱的，那我就踢比较重要的位置，在深圳说我是球霸是冤枉我，但在这个队，你可以说我是球霸（笑）。”
王栋的餐饮能做得风生水起，按他自己的话说，因为他有着一个天津人的美食品味。“我有天津人爱吃会吃的特征，从接触潮汕牛肉火锅起，一切都在改变，人们通常会感慨踢球和做餐饮这两种职业的巨大差异，（能成功）或许就是因为我对美食的敏感吧。”
王栋自己花钱组了个业余球队，踢一些业余比赛，自己则在队里打10号，踢前腰。他调侃自己凭借老板身份“靠关系上场”。
王栋的出路，是餐饮，精确的说，是广东潮汕牛肉火锅，这是他踢球时就隐隐萌发的念头。
老球迷还记得，当年深圳红钻闹出的讨薪风波。在足协杯对山东的比赛中，全队赛前手持“还我血汗钱”横幅登场，开场后，深圳队员面向本方球门静立30秒，抗议欠薪，最终输了个0比5。
“深圳队给我最大的记忆就是欠薪的苦，很多家底不厚的队友已经没法生活了，最后搞得球队人心涣散。所以我做企业绝不拖欠员工一天工资，实行半月发薪制度，就是让员工没有后顾之忧，珍惜这份工作。”
还是割舍不下体育和足球
2015年，学到手艺的王栋回到家乡天津，开了一家名为“大吉利”的潮汕牛肉火锅店，创业之初，他每天凌晨起床进货，深夜关门回家，一天天坚持下来，火锅店慢慢做出了口碑。
穷则独善其身，达则兼济天下。当初的大吉利火锅店，如今已经发展成了大吉利集团，涵盖餐饮文体等多方面，王栋成了集团老总，他说，自己做企业，有个心愿是能够“善待员工，回馈社会。”
除了足球，体育产业也成了王栋版图扩充的新目标。
“在刚刚进入这个行业的时候，其实可以说我当时是一个门外汉，我花重金从汕头请来了非常有名的师傅，我也非常尊敬他们，非常看重他们的建议。”
但后来他在国安的发展却不尽人意，因为竞争激烈和伤病原因，他一直是边缘人，“那时候我的抗压能力也差，在（国安）一线队6年，累计上场比赛大概不到10次。”
那一年，他的妻子生了一对龙凤胎，因为不足月，出生后一直住在医院保温箱里，一天就是2千多的费用，前后花了十几万。但因为欠薪，王栋没钱，找到深圳队老板恳求发点去年的钱救急，却被告知俱乐部“自身难保”。
在大吉利集团，王栋对老员工的承诺是“五年奖励车，八年帮买房”，另外成立企业爱心基金会，为困难员工提供帮助。“了解我的人，知道我仗义，讲义气”，做企业也得有这个劲。
王栋的下家是深圳红钻，在法国名帅特鲁西埃手下，他获得器重，打上了主力，后来还成为深圳队长。但好景不长，深圳队从中超降级，又遭遇欠薪危机，球队里人心惶惶。
“当年在广东踢球的时候，一些来广东客场踢比赛的北方球队朋友，我会安排他们到牛肉火锅店去尝试，大家的反响都特别好，这就给了我一些启发，一些信心。”
因为反响不错，王栋又在天津南开区、和平区、河西区等繁华地段开了三家分店，生意十分火爆，店门口常出现客人排大队等位的盛景。
但王栋也有自己的原则，做就全力争取做到最好，这也是当年踢球经历的某种反衬。“我非常清楚记得有一次我在比赛的时候，因为比赛态度出现问题了，全场几万球迷嘘我，这件事我是终身难忘的，那么转行做餐饮，不想再被我的顾客嘘了，绝对接受不了这个事情。”
也正是自己当了老板后，王栋清楚要让员工踏实工作，最好的办法不是强压，而是善待他们。
至于踢球，当然割舍不下，脚痒的时候也要上场过过瘾。
“其实足球运动员退役之后转行，在业内是一个非常棘手的事情，我想通过自己的努力，在成功转型之后，也给有这方面打算的球员打个样，给他们一些信心，也向社会证明，我们这些踢足球的人在退役之后，是可以凭借自己的能力，堂堂正正做好一件事情的。”（二头）
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